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私はこれまで企業人として、子会社出向、二度の転職、役職定年、再雇用など、さまざまな立場を経験してきました。
労務だけでなく、経理・システム・法務・経営企画にも携わり、組織の現場を幅広く見てきた社労士です。
机上の理論ではなく、実際の現場で役立つ支援を大切にしています。
人事制度の整備、就業規則の見直し、業務改善、DX導入など、状況に応じた実践的なサポートを行っています。
特定社会保険労務士としては、社労士会の労働・年金相談員を長年担当。
経営者のご相談から、働く方一人ひとりの悩みまで、多くの声に向き合ってきました。
また私生活では、要介護5の母の介護を10年間経験しています。
人の気持ちに寄り添うことの大切さを学んだこの経験は、現在の相談対応の原点です。
高齢者や障がいのある方にもやさしい仕組みづくりは、
誰にとっても働きやすい職場づくりにつながり、結果として生産性の向上にもつながります。
法律の知識だけの助言ではなく、経験に基づく現実的なサポートを。
企業の方も、個人の方も、どうぞ安心してご相談ください。
人生100年時代を迎え、中高年のセカンドキャリアには、
キャリア・お金・年金・生活環境など、さまざまな視点からの支援が必要になります。
役職定年や再雇用など、これまでとは異なるキャリアの悩み。
老後資金やライフプランに関するファイナンシャルの課題。
年金・雇用保険・介護制度などの正確な知識。
さらに、ご自身やご家族の介護、健康面との両立――。
お一人おひとり置かれている状況は違い、答えも一つではありません。
だからこそ、これまでの経験を大切にしながらも、
新しい視点で一緒に将来を考えていくことが重要です。
社会保険労務士・キャリアコンサルタント・FPとしての知識と、
自身の実体験に基づく“経験知”を活かし、現実に寄り添った支援を行います。
大阪府堺市を拠点にしていますが、オンライン面談により全国対応が可能です。
具体的に「これから何をすればよいか」を、ともに考えていきましょう。
どうぞ安心してご相談ください。
